El Concejo Municipal de La Paz y el Ejecutivo Municipal han llegado a un acuerdo que permitirá la regularización laboral de más de 60 trabajadores, quienes han estado sin salario durante cuatro meses. Este entendimiento se produjo tras la presión generada por una huelga realizada por seis concejales en las oficinas de la Alcaldía.
Fernando Ruiz Saldías, concejal, indicó que el acuerdo fue firmado en las instalaciones del Ministerio de Trabajo con el objetivo de cumplir la Resolución Constitucional 278/2026, que ordena la regularización de los funcionarios nombrados por el Concejo Municipal.
Uno de los elementos claves del acuerdo estipula que los memorándums, que son documentos de designación del personal, tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2026. A partir de esa fecha, se llevarán a cabo las acciones administrativas necesarias basadas en esta resolución.
El acuerdo también prevé que, una vez aprobados los memorándums por la Máxima Autoridad Ejecutiva del Concejo Municipal (MAEC), la Dirección de Gestión de Recursos Humanos se encargará de registrar a los trabajadores en el Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SIGRH) y gestionar su afiliación a la Caja Nacional de Salud.
Ruiz Saldías subrayó que este acuerdo es un paso importante para resolver un conflicto que ha dejado a más de 60 empleados sin una situación laboral regularizada y sin el acceso a sus derechos laborales. "No pedimos un favor, sino que exigimos lo que por ley les corresponde a cada uno de nuestros trabajadores", afirmó el concejal.
El acta de entendimiento fue firmada por varios concejales, incluyendo a Waldy Caballero, Carola Antezana Pantoja, Adriana Murillo, Fabián Yaksic, Alejandra Delgado, Virgilio Apaza y Casimira Lema Molina. También estuvo presente Iván Federico Contreras Joffre, director de Gestión de Recursos Humanos, y un representante como veedor.